在全球面臨氣候變遷與經濟挑戰的背景下，台灣尤努斯基金會積極推動「零淨碳排放、零貧窮、零失業」的三零世界目標，並獲得鴻海集團的支持，成為其「天使第一號」。同時，路廣大永續顧問中心也榮獲「天使第二號」，展現出企業界對於社會責任的重視。 台灣尤努斯基金會成立於2006年，由諾貝爾和平獎得主穆罕默德．尤努斯教授授權成立，自成立以來已走過十年，長期在台推動「零淨碳排放、零貧窮、零失業」的三零願景。路廣大永續顧問中心（路廣大碳零共好圈）長期深耕碳管理、永續治理與淨零實務，串聯產業將減碳行動化為可擴散的社會影響力。此次合作，象徵三零願景從理念深耕走向「淨零、共好、就業韌性」的系統性落地。 鴻海集團為台灣尤努斯基金會「天使第一號」。「天使第二號」的路廣大永續顧問中心副總王智媛（右）日前獲基金會董事長蔡慧玲（左）頒獎感謝。照片：路廣大提供 台灣尤努斯基金會於11月28日假茹曦酒店2樓國際會議廳舉辦10週年慶活動「永續論壇：三零世界」，邀請重量級演說貴賓進行高峰論壇，各界貴賓齊聚，包括前行政院長暨台灣尤努斯基金會榮譽顧問毛治國、外交部歐洲司前司長邱仲仁大使、致理科技大學學術副校長楊雅棠擔任致詞貴賓，共同為台灣永續發展注入良善的社會影響力。台灣尤努斯基金會10週年慶系列活動播放尤努斯教授演說影片，傳遞其深遠理念，啟迪各界。 「三零世界：永續論壇」邀請鴻海教育基金會執行長汪用和進行專題演說分享如何以科技教育協助弱勢學童增進自我能力。鴻海精密工業股份有限公司因其在永續領域的卓越成就，獲頒為台灣尤努斯基金會永續天使1號，當日由鴻海教育基金會執行長汪用和代表受領該殊榮。永續天使2號為路廣大永續顧問中心（路廣大碳零共好圈）、3號為台大保險經紀人股份有限公司董事長陳亦純、4號為華苓科技股份有限公司董事長兼任總經理梁賓先、5號為財團法人感恩聖仁社會福利慈善基金會。 活動以「青年、AI科技、永續創業」為核心，深入探討國際未來趨勢及如何達成三零願景。隨後的「拾光穗到：感恩晚宴」集結各領域企業人士、永續專家、新興創業家，共同回顧十年成果，展望下一個永續十年。 台灣尤努斯基金會董事長蔡慧玲致詞指出，10年來，台灣尤努斯基金會始終秉持尤努斯教授的理念，推動三零願景；在 AI與永續並進的新時代，期盼以教育為起點、以行動為力量，持續邁進三零世界。 基金會執行長王絹閔致詞表示，特別感謝本次活動贊助單位路廣大永續中心、台大保險經紀人股份有限公司及財團法人感恩聖仁社會福利慈善基金會，並感謝Alspeakin即時翻譯由環球睿視Ubestream提供，感謝各界資源挹注，使論壇得以順利舉辦。她也表示，10年是台灣尤努斯基金會的重要里程碑，更是新的起點，期盼攜手更多公益夥伴，邁向更創新與永續的未來。 台灣尤努斯基金會10週年慶活動「永續論壇：三零世界」，路廣大碳零共好圈與會，右3為路廣大永續顧問中心副總王智媛。照片：路廣大提供 台灣尤努斯基金會表示：「三零願景是一條從社會出發、以人為本的永續道路；與路廣大碳零共好圈結盟，讓我們能更快把社會創新與產業淨零接上軌道，擴大改變的速度與規模。」 路廣大永續顧問中心副總王智媛表示：「我們響應『一起利他的快樂、一起向上的美好』的理念，致力於為社會創造正向影響。」路廣大碳零共好圈指出：「碳零共好不是單點減碳，而是要讓企業在達成淨零的同時，也能創造就業、改善弱勢處境。我們很榮幸與尤努斯基金會一起，把三零變成可以共同實踐的台灣方案。」 更善盡社會責任，積極協助曾任企業高階主管的失業婦女進行專業的永續及碳盤查教育訓練，幫助她們重拾職場自信，實現經濟獨立。王智媛強調：「我們希望透過這些努力，讓更多人能夠參與永續發展的行動，並共同創造美好的未來。」路廣大永續顧問中心與台灣尤努斯基金會的合作，將持續推動社會與環境的正向變革，攜手邁向三零世界的美好願景。 

經濟部產發署為發展我國高值與數位醫材產業，提升我國整體醫療器材產業之國際競爭力，委託金屬中心執行產發署「數位醫材跨域整合發展推動計畫」於114年12月4日假南港展覽館「2025 台灣醫療科技展」共同打造「智慧醫療與復健科技主題館」，邀集 12 家智慧醫療及復健科技業者，以臨床情境導向方式呈現台灣智慧醫材在「早期偵測→臨床診斷→手術處置→功能復健」的完整醫療路徑，展示我國智慧醫療技術自研發端加速進入臨床端的實際成果。 本次展出技術涵蓋 AI 精準失智症風險偵測、上呼吸道阻塞 AI 判讀、精準醫療基因檢測、非接觸式手術照明系統、婦科水凝膠擴張器、AI 膝關節義肢、神經電刺激治療設備、智慧肌力評估、關節訓練及懸吊步態訓練等 10 項產品，分別對應臨床不同階段需求。尤其在復健領域，展示智能義肢與神經電刺激、肌力評估、步態訓練等系統，能依輕、中、重症提供分級化復健方案。 金屬中心劉嘉茹董事長表示，本次整合由醫療器材服務處蘇子可處長率領團隊推動，並由王昱傑副組長、黃博偉博士等關鍵成員協同執行，透過臨床需求盤點、場域資料回饋與跨域系統整合，使智慧醫材不僅停留在原型驗證，而是加速走向臨床可用與市場化佈局。智慧醫療的競爭不再是單一產品，而是從「單點技術補強」進一步走向「臨床需求導入、跨域整合落地」，讓國內智慧醫材不只是在展場展示，而是能進入醫療場域驗證、優化、與導入使用，有效縮短智慧醫療從研發端到臨床端的落地週期，提升台灣在全球智慧醫療供應鏈的定位與競爭力。

圖/ pixabay 商傳媒｜記者彭耀／台北報導 市場震盪加劇後，許多人開始思考如何在盤整中維持成長、又不錯過反彈。而如果回到投資本質，大盤長期向上已是不變的方向，關鍵在於用合理價格鎖定高價值企業。因此近期盤整階段，能同時兼顧收益節奏與成長性的季配息市值型ETF自然成為焦點。 保德信市值動能50（009803）在此背景下受到關注。不是押單一產業，而是從市值規模、獲利成長與股價動能三個面向，篩出台灣前50檔具代表性的強勢企業，用邏輯而非題材決定選股。 從掛牌至10/31，009803含息報酬率達33.4%，成績在市值型ETF裡算亮眼。本次配息公告後，年化配息率達7%，屬於不壓縮成長性的合理水準。因為它的目的不是「把息拉高」，而是用季配息提供更規律的現金流，讓投資人在震盪期也能有一定的回補節奏。 同屬季配息如FT臺灣Smart（00905）年化5.97%、富邦旗艦50（009802）年化3.93%，而009803除了配息水準具吸引力，上次僅5天即完成填息，也代表其選股邏輯優秀。快速填息背後，是市值、動能、成長與合理配息四項因素一起發揮效果，股價動能強、產業位置對，自然比較容易回到除息前水準。 至於元大台灣50（0050）、國泰台灣領袖50（00922）兩檔市值ETF，採半年配息，現金流節奏與季配不同，也比較不適合作為配息頻率的比較組。就是現金流頻率較低；009803則透過季配息讓「現金流＋資本成長」能同時存在，不需二選一。季配也自然相對能夠分散總配息金額，不易踩到二代健保補充保費的門檻（需單筆配息超過2萬元才會被課），對多頭部位或持續加碼者來說，有助於整體稅負安排。 分股配置009803以台積電、鴻海、聯發科為核心，搭配富邦金、國泰金等金融股，以及航運與傳產企業，讓科技動能與非電子業的穩健形成互補。每半年固定汰弱留強，能跟著市場輪動調整，這點在盤整期尤其重要。 009803亮點不只在配息率，是透過市值、成長、動能與季配息把「強勢標的＋穩定現金流」整合成一套邏輯。對希望兼顧現金流與成長動能的投資人來說，它已成為盤整時期最值得比較的市值型ETF之一。 PS:投資人應注意債券型基金投資之風險包括利率風險、債券交易市場流動性不足之風險及投資無擔保公司債之風險

(鄒志中特稿)     美國的關稅大刀再度揮下，全球貿易戰的陰影再次籠罩，而台灣的勞動市場，正悄然上演著一齣悲歌。根據最新數據，全台已有超過三百家企業因關稅衝擊而實施減班休息，受到波及的產業涵蓋機械、汽車零組件、金屬、橡塑膠等類別，尤其是水五金、扣件等金屬相關產業，過去便承受中國低價傾銷等外部壓力，如今又面臨關稅升高的雙重打擊，經營環境雪上加霜。受關稅衝擊影響勞工高達七千多人，創下近年新高。這冰冷的數字背後，是七千多個家庭的生計與不安。然而，面對如此嚴峻的挑戰，我們偉大的賴政府，似乎仍停留在「紙上談兵」的階段，提出的因應機制空泛無力，實令廣大勞工們心寒。 政府回應蒼白無力 立法委員廖偉翔日前在立法院的國會議事殿堂上，對勞動部的質詢一針見血，他要求政府必須針對關稅衝擊，提出低、中、高三種不同情境下的具體評估，用明確的數據向台灣人民說清楚講明白，到底衝擊有多大？影響範圍有多廣？唯有如此，才能制定出真正有效的應對方案。這項要求合情合理，也是一個負責任政府應盡的基本義務。 然而，勞動部長洪申翰的回應，卻是令人失望的「無法提供精確數字」。這種避重就輕、模糊其詞的說法，不僅無法安撫人心，更凸顯了賴政府在面對重大經濟挑戰時的準備不足與官僚心態。當第一線的勞動主管機關都無法讓勞工了解未來趨勢、獲得安心時，我們不禁要問：政府的角色到底在哪裡？ 歷史的教訓與人民的處境 這不禁讓人想起川普時代的貿易戰，當時許多人將希望寄託於「改變現狀」，最終卻迎來了更糟糕的處境。歷史的教訓殷鑑不遠，一個負責任的政府，不應讓同樣的悲劇重演。這些受影響的勞工，他們不是冰冷的統計數字，而是一個個活生生的人，是家庭的支柱，是社會的基石。他們當初投票，或許就是期盼一個更安穩的生活。然而現在，改變來了，但改變的不是他們的生活變好，而是比以前更糟糕。當台灣的勞工們因為無班可上而憂心忡忡，當企業因為訂單銳減而掙扎求生，賴政府不能只用「趨勢好轉」這種空洞的口號來搪塞。我們需要的是具體的行動、有效的輔導措施，以及對台灣產業轉型的長遠規劃。 保護主義的短視與長期代價 從經濟學的角度來看，關稅壁壘的建立，短期內或許能保護特定產業，但長期而言，卻是削弱國家競爭力的毒藥。理由很簡單，長期受保護慣了的產業，過去歷史看來都沒有好的最終下場。反之，維持自由貿易的國家或地區，由於分工符合經濟條件，而且企業必須隨時接受外來的挑戰，其競爭力的成長，應該會比較高。賴政府的職責，就是要為台灣企業創造一個公平競爭的環境，並為台灣勞工提供轉職、升級的公平機會，而不是築起高牆，將自己孤立於世界之外。短期的保護或許能換來選票，但長期的競爭力流失，最終將由全民共同承擔苦果。 結論：我們需要一個負責任的政府 面對這波關稅衝擊，賴政府的態度與作為，將直接決定台灣未來的經濟走向。我們呼籲勞動部，要拿出具體的數據與方案，停止空談，正視問題。台灣的勞工，值得一個更明確的答案，一個更有力的保障。別讓這七千名勞工的無奈，成為賴政府空洞承諾下的犧牲品。長期競爭力這幾個字，或許不在某些政治人物的字典裡，但它卻是國家生存與發展的命脈。我們需要一個有遠見、有擔當、真正為人民著想的政府，帶領台灣走出困境，迎向未來。 政府空洞承諾與失業者無奈 關稅壁壘下的台灣勞動悲歌

墨新聞｜記者農夫林／宜蘭報導 宜蘭16日傳出有2名山友攀登蘭陽五大名山之一的阿玉山後失聯，警消獲報隨即組隊入山搜索，至17日傍晚仍無所獲，宜縣警消搜救隊將持續把握時間協尋，盼能趕在颱風來襲前找到人。 宜縣警消搜救隊將持續把握時間協尋，盼能趕在颱風來襲前找到人。 家住宜蘭市的65歲陳姓山友，16日向妻子說要攀爬阿玉山，清晨5點半與住在員山鄉的60歲黃姓男子，一起前往位於福山植物園專用道路2.3公里處的阿玉林道入口，2人入山後，須走4.7公里才會抵達阿玉山登山口，從登山口至登頂，路途約3公里。 登頂過程雖僅3公里，但進入登山口後就是嚴峻考驗，海拔1.400多公尺的阿玉山，山徑狹窄、林相複雜，陳、黃2名山友入山後，因到傍晚遲遲未下山，陳妻聯繫不上丈夫，緊急向消防局通報，消防人員到場發現車輛還在登山口，隨即組隊上山搜尋。 截至17日傍晚仍未發現2人身影，由於颱風即將到來，山區雨勢不容小覷，搜救隊將加緊搜救腳步，盼能盡快在豪雨來臨前，找到2名失聯者。 此篇文章最開始出處為: 宜蘭阿玉山傳2山友失聯　警消趕颱風來襲上山搜索 此篇文章最開始出處為: 宜蘭阿玉山傳2山友失聯　警消趕颱風來襲上山搜索

墨新聞｜記者魏思霖／高雄報導 主旨：為辦理本市左營區菜公段二小段684地號土地有(無)主墳墓遷葬。 依據：殯葬管理條例第39條第1項規定辦理。 公告事項： 左營區菜公段二小段684號鳥瞰圖 一、遷葬地點：高雄市左營區菜公段二小段684地號土地，面積1,397平方公尺。 二、遷移原因：因都市發展及公共利益因素。 三、遷移期限：自公告日起3個月止。 四、申請補償費作業應具備證件： (一)亡者除戶謄本正本4份。 (二)可證明申請人與亡者關係之戶籍謄本或相關證明文件4份。 (三)申請人身分證正反影本。 (四)申請人存摺影本（郵局或其他金融機構均可）。 (五)申請人印章。 (六)起掘前之全墓（遠照）、墓碑（近照）、起掘中及起掘後之照片各1張。 五、旨揭高雄市左營區菜公段二小段684地號範圍內遷葬墳墓，本局已於墓前豎立遷葬公告標誌，惟遷葬範圍內墓主地址不明者，依內政部98年8月4日台內民字第0980139641號函示，以公告代替書面通知遷葬範圍內各墓主自行遷葬；另因工地施作公共安全考量，不另行通知起掘日期。 六、本公告發布日前已起掘之墳墓所有人、管理人或關係人，不得請領遷葬補償費或救濟金。 七、公告期滿尚未自行起掘之墳墓，依據殯葬管理條例第41條及第30條之規定視為無主墳墓，由本局殯葬管理處依法代為起掘，安置於本市公立納骨塔，不得異議；爾後如於整地過程中發現墳墓或骨骸，皆依本公告辦理遷葬，不另行公告。 八、公告期滿尚未自行起掘之墳墓，依據殯葬管理條例第41條及第30條之規定視為無主墳墓，由本局殯葬管理處依法代為起掘，安置於本市公立納骨塔，不得異議；爾後如於整地過程中發現墳墓或骨骸，皆依本公告辦理遷葬，不另行公告。 此篇文章最開始出處為: 為辦理本市左營區菜公段二小段684地號土地有(無)主墳墓遷葬。

墨新聞｜記者王承綸／高雄報導 為紀念抗戰勝利80周年，高雄市榮民服務處舉辦「抗戰勝利80周年文藝展」剪綵揭幕儀式，並隆重表揚多位參戰老兵。此次活動更結合新住民配偶、退伍軍人社團與創業成功的榮民參與，現場氣氛溫馨，感人至深，展現世代傳承的愛國情懷與社會多元融合的成果。 圖説：參戰榮民前輩開心切蛋糕，慶祝抗戰勝利80周年。（榮服處提供） 活動邀請退輔會陳副主任委員主持，首先由輔英科技大學社團表演剌槍術與國軍人才招募中心的三軍寶寶大跳健康操揭開序幕，接著由全體來賓進行默哀一分鐘，向在抗戰中犧牲的將士與已故榮民致敬，「抗戰英雄表揚儀式」，是活動最感人的一刻。10位抗戰老兵精神矍鑠、接受榮服處頒發榮譽狀與紀念勳章。這些老兵年齡多已逾百歲，當年投身戰場保家衛國，如今見證和平成果，現場民眾紛紛起立鼓掌致敬，場面令人動容。一位96歲的老兵哽咽地說：「我們流過血、流過汗，就是希望後代子孫能活在安定、自由的土地上。」 圖説：榮民書法家蕭漢桑(左2)現場揮毫，及展示書法作品。（榮服處提供） 隨後輔導會陳副主任委員、八軍團指揮官、南部地區後備指揮官等貴賓共同主持剪綵儀式，為文藝展揭開序幕。展覽內容涵蓋書法、歷史文物及抗戰影像紀錄，以「記憶、榮光、傳承」為主題，呈現抗戰歷史中的人民奮鬥與希望，藉由藝術手法引領民眾走入歷史現場，向先烈致敬。 圖説：陳副主委(左)頒贈抗戰勝利紀念獎章、榮譽狀，感念榮民前輩為國付出。（榮服處提供） 榮服處也特別安排4位「創業榮民」進行經驗分享。他們退伍後選擇投身農業、餐飲、藝術等產業，從零開始、克服困難，如今在業界頗具成就。他們的故事展現「換裝不換志，退伍不退志」的典範精神。榮服處表示，將持續提供創業輔導、就業媒合與資源支持，協助退伍袍澤順利轉型、實現夢想。 圖説：活動大合照，留下珍貴的畫面。（榮服處提供） 高雄市榮服處表示，這樣的紀念活動不僅讓大家回顧歷史，更讓現代社會不忘那段曾經的艱辛歲月，期望透過此次活動讓更多的市民了解抗戰歷史，並向所有為國家和平做出貢獻的英雄們致敬。 此篇文章最開始出處為: 高雄市榮服處舉辦抗戰勝利80周年文藝展　表揚抗戰老兵傳承不朽精神

墨新聞｜記者鄭富鈺／綜合報導 一名經營河口鱷人工飼養場的阮姓飼主，17日上午5時30分不滿農業部於114年10月8日預告禁止飼養河口鱷，擔心將斷其生計，雇用吊卡車從嘉義縣載運一隻約近3公尺長的河口鱷魚北上臺北，抵達立法院將已全身固定的鱷魚吊置於立法院門口，欲以野放鱷魚抗議。 北市動物保護處經獸醫師檢定鱷魚品種及體態，確認為河口鱷 臺北市動物保護處前日獲悉訊息後迅速成立專案小組，已預先聯合警方嚴密監控本次抗議行動，並協請動物園鱷魚專家到場協助，成功避免潛在危機，事件最終以和平方式落幕，鱷魚已安全送返回嘉義縣。 北市動物保護處預先聯合警方嚴密監控本次抗議行動。 動保處表示，阮姓飼主因農業部規劃禁養河口鱷的政策，憂心自身生計受影響，決定以實際行動表達不滿。他今日上午載運該隻河口鱷魚抵達臺北，企圖在農業部門口野放鱷魚抗議。但在第一站立法院，鱷魚落地後即由本府警察局中正一分局警方立即圍住鱷魚隔離，並以違反社會秩序維護法管制人及動物。 動保處表示，河口鱷魚以咬合力強大聞名，最大可成長至5公尺，若在市區逃逸，可能威脅民眾生命安全並引發大眾恐慌。動保處不敢大意，現場協調警方警用吊卡車先進行代保管鱷魚，並會同動物園鱷魚專家於現場監測鱷魚狀態，並於8時30分先行運送至臺北市動物之家，由動物園專家檢查後，做適當保濕，補充水分處置後，由動保處僱用民間吊卡車，本日上午10時即由動保員押運回嘉義縣飼養場。 動物園專家檢查後，做適當保濕，補充水分處置後，由動保處僱用民間吊卡車，本日上午10時即由動保員押運回嘉義縣飼養場。 動保處提醒，阮姓飼主不顧勸阻，趁機讓鱷魚下車，已由警方依違反社會秩序維護法第70條將飼主帶至派出所製作筆錄。針對飼主以動物作為抗議籌碼，綑綁鱷魚，未做保水並長途運輸而涉損害動物福利方面，動保處也函請嘉義縣政府關心鱷魚在飼養場狀況，依動物保護法查處。 動保處呼籲，任何活動都不應以動物做為籌碼，阮先生表達對中央政策的抗議，更不應以動物做為工具，而鱷魚屬危險動物，飼養本身即存在風險，五花大綁，長途運輸，除了可能造成動物緊迫受傷，若活動時鱷魚逃逸導致他人受傷或威脅公共安全，行為人恐面臨更嚴重法律責任。動保處亦將持續對類似以危險動物做抗爭活動情資積極因應，確保市民安全及動物福利。 臺北市政府警察局中正第一分局指出，鱷魚養殖場阮姓業者因「不滿農業部禁止一般民眾飼養河口鱷」，於17日5時30分至立法院前持鱷陳情，分局即時通報動保處人員到場協處，並於現場代保管該隻河口鱷，委由動保處協助後續保管事宜，後續將依違反社會秩序維護法第70條移請台北地方法院簡易庭裁處。 中正第一分局呼籲，民眾表達意見應循合法途徑進行，切勿攜帶具危險性動物至公共場所，以免觸法並影響公共安全。本分局將持續加強公共場所安全維護，確保社會秩序平穩。 此篇文章最開始出處為: 史上最狂抗議！飼主不滿斷生計　載3米巨鱷直衝立院

【警政時報 薛秀蓮 /台北報導】第三屆永齡女力論壇暨媽媽築夢家成果展於10月17日於台北華山文創園區盛大舉行。本屆以「Together with HER 女力串聯 力量無限」為主題，匯聚關注婦女就業、創新創業及社會永續的專業人士與團體，共同探討女性在職涯中的多元可能。活動現場永齡基金會將首度發表與聯合報倡議家提出的《2025婦女就業觀點報告》，並邀請今年度永齡媽媽築夢家團隊分享成果，展現女性勇敢逐夢、實踐自我的力量。還有「永齡媽媽築夢市集」，邀請大眾以實際行動支持女性多元就業與創意商品。 （圖/永齡基金會提供） 永齡基金會執行長郭曉玲表示：「永齡媽媽築夢家徵件計畫邁入第二屆，今年收到超過300件提案，較去年成長一倍，反映出媽媽們對重返職場與創業的需求日益提升，也突顯女性在台灣永續發展中的關鍵角色。今年，我們不僅推出《築夢永齡成果手冊》與公益禮盒，協助媽媽產品加值，更透過新聞倡議、短影音等創新方式，持續推廣女性就業的多元可能，期盼與社會各界攜手，營造共融與永續的環境。」 不只是媽媽，永齡看見她的築夢超能力 永齡基金會自2023年起推動「永齡女力」計畫，聚焦女性就業與創業議題，致力於協助婦女在職涯、家庭與自我實踐之間找到新的平衡點。2024年推出的「永齡媽媽築夢家」徵件計畫，以「鄰里社區經濟」與「多元創新思維」為核心，成功開啟女性以在地為基地、以創意為能量的就業新模式，並在首屆便引發熱烈迴響。今年進入第二屆，永齡女力團隊不僅陪伴參與者深化專案執行，更整合跨領域專家、社會資源與新興趨勢，將女性的需求與未來產業鏈結，持續創造新的就業想像。此次首度攜手聯合報倡議家發表的《2025婦女就業觀點報告》，正是三年觀察與研究的結晶，歸納新世代女性的三大「築夢超能力」：時間調配力、自主創業力、跨域溝通力，凸顯媽媽角色在職場轉型與創新中的關鍵價值，女性不應被侷限於「補充人力」的角色，而是推動社會永續、創造地方經濟與驅動產業創新的主力軍。 （圖/永齡基金會提供） 媽媽築夢家影響力持續擴大 成為永續人才新關鍵 2025年「永齡媽媽築夢家」徵件計畫共選出14組團隊，橫跨文化體驗、特色食品、親子教育、綠色產業、工藝美學與平台經濟等多元領域，展現女性在創新創業上的無限可能。永齡媽媽築夢家徵件計畫，開辦兩年下來展現出30種兼具彈性與創意的工作型態，成功協助250位媽媽重返職場或開創新事業，累積辦理超過300場活動，吸引逾20,000人次參與。 這些數字背後，代表了女性就業需求的參與度與實質成效，更是一股正在改變社會的力量。永齡媽媽築夢家計畫讓婦女的專長被看見、讓夢想落地，許多團隊不僅在地方產生經濟效益，更開啟了跨界合作的新契機。她們把家庭角色轉化為創新能量，將生活經驗轉化為社會價值，讓「媽媽」成為推動社會進步與永續發展的重要人才來源。舉例有：「第四市場-媽媽ㄟ咪呀市集」：結合實體市集與電商平台，讓媽媽們分工合作，共創新型態的社區經濟。「簡碳公司-媽咪永續，碳尋未來」：抓住綠色產業趨勢，協助媽媽考取iPAS淨零碳規劃管理師，成為永續人才生力軍。「賦格音樂-媽媽・育兒友善職場計畫」：以親子音樂教育為起點，打造兼顧彈性與包容性的工作環境。「好幸運協會-好好培妳」：協助婦女整理個人興趣專長，開設課程成為專業講師，透過微型創業轉化收入與自我價值。 （圖/永齡基金會提供） 永齡媽媽築夢家不僅是實現夢想的平台，更是孕育新經濟模式、推動社會永續與女性就業創新的加速器。期盼透過本次論壇，串聯公私跨界合作，召喚更多女性「婦」出江湖，無論是職業女性、家庭主婦或高齡婦女，都能重新掌握人生步調、綻放光彩，開啟女性就業的新篇章。 關於「永齡媽媽築夢家」 https://www.yonglin.org.tw/project/female-empowerment/detail/22 永齡女力Facebook https://www.facebook.com/ylwmpower/ 更多警政時報報導【獨家】Google廣告吸血黑幕曝光！寵物殯葬霸主怒控：惡意點擊如搶劫、廣告費暴增3倍竟換來殭屍流量【獨家】基督徒假聖名吸金實錄（上）以「同工」之名行詐騙之實？張偉德黃金跟單事件揭密！

[索引新聞｜黃振綱／越南綜合報導]－河內市政府正全力推動高科技花卉種植轉型，透過擴大溫室與網室種植面積、導入自動灌溉與光溫控系統，並將低產稻田轉作花卉專區，目標於2025年達到近8,000公頃花卉種植面積，其中高科技栽培區達500-700公頃。 根據河內農業推廣中心數據，全市現有逾3,000公頃花卉種植區，包括47個大型生產區覆蓋超過1,800公頃，分布於西湖、美林、丹鳳、常信、嘉林等區，高品質花卉栽培占比超過30%，蘭花、百合、菊花等品種已打入出口市場。 採用溫室技術的花卉農場年產值介於每公頃1,890萬至5,690萬新台幣，頂尖模式可達每公頃6,600萬新台幣，相較傳統露地栽培增益顯著。該計畫結合農業結構調整與氣候韌性農業，並串聯體驗觀光產業，標誌越南農業朝精緻化、品牌化轉型的策略企圖。​ 河內智慧花卉產業成效 47個專區輻射1,800公頃：西湖、美林、丹鳳、常信、嘉林等區已建立大型花卉產區，其中61家設施採用溫室與網室技術，溫室栽培面積達122公頃以上​。 蘭花合作社創造百萬美元年收：Dang Hai合作社投資網室、溫室與自動灌溉系統栽培蘭花，年產近25萬株，年營收達100億越南盾（約40.3萬美元），雇用40名員工月薪達8百萬越南盾（322美元），並取得「Flora Viet Nam」品牌智財權保護​。 稻田轉作創高值農業：Me Linh F-Farm將低產稻田改造為高科技蘭花農場，採用閉環控溫控光系統栽培逾5萬株蝴蝶蘭，產品在市場獲高價認可​。 出口突破1億美元里程碑：越南農業環境部副部長Hoang Trung宣布全國花卉出口年營收已突破1億美元，蘭花、玫瑰、菊花為主力出口品項，全國花卉種植面積近45,000公頃，較2000年增長8倍​。 河內花卉產業轉型挑戰與機會 高初期投資成本：溫室設備、自動化系統與品種研發需大額資金，農民與合作社呼籲政府提供優惠信貸政策與基礎設施補助​。 品牌化與市場拓展困境：合作社與企業規模分散、缺乏統一品牌與產銷協調機制，市場需求預測不足導致產銷失衡​。 農業結構調整與氣候適應：河內農業環境局計劃至2030年持續將低效稻田轉作花卉專區，利用河岸地發展花卉觀光農業，並與研究機構合作培育適應當地氣候與消費偏好的新品種​。 重點觀察與決策提醒 台灣溫室技術與種苗業者能否切入越南花卉商機？ 越南花卉出口破億美元對台灣花卉產業意味什麼？ 越南農業觀光模式能否作為台灣農村轉型參考？ 索引新聞 3 分鐘東協快訊（圖／僅供示意）

墨新聞｜記者農夫林／宜蘭報導 宜蘭縣黃姓與陳姓山友相邀攀登員山鄉境內阿玉山失聯，其中陳姓山友獨自下山。黃姓山友仍失聯，搜救小組19日清晨第3度啟動搜尋行動，下午1時在福山植物園與阿玉山之間的深潭，發現1具疑是男子浮屍，已加派人力上山打撈，確認當事人身分。 搜救小組19日第3度啟動搜尋行動，在福山植物園與阿玉山之間的深潭，發現一具疑是男子浮屍，已加派人力上山打撈，確認當事人身分。 家住在員山鄉60歲黃姓山友與宜蘭市65歲陳姓山友，2人相邀攀登宜蘭縣員山鄉境內阿玉山，16日上午2人從福山植物園專用道路2.3公里處的阿玉林道入口起登，2人原定當天晚上返家，家人見2人遲遲返家，其中陳妻打手機聯絡不上丈夫，擔心出意外趕緊向宜蘭縣消防局求派員搜救。 縣消防局發現黃、陳的車輛還在登山口，17日上午組隊搜尋，下午接獲陳姓山友家屬來電，直指陳姓山友已自行返家。經詢問陳先生，16日晚上他與黃姓山友夜宿溪畔，隔天凌晨起來發現黃姓山友不見蹤影，原以為對方已先行返家，天亮後他才獨自下山。 救援小組19日展開第3度搜尋行動，下午1時在福山植物園與阿玉山之間深潭，發現1具疑是男子浮屍，已加派人力上山打撈，以確定死者身分。 此篇文章最開始出處為: 搜救阿玉山失聯山友小組　山區深潭發現疑似浮屍待確認身分 此篇文章最開始出處為: 搜救阿玉山失聯山友小組　山區深潭發現疑似浮屍待確認身分

墨新聞｜記者張游舜／台北報導 為協助家長兼顧家庭與工作，縣府積極推動友善托育政策，並因應家長臨時拖育需求，開辦臨時托育服務，19日副縣長王瑞德在南投婦幼館主持「南投樂樂定點臨時托育服務中心啟用典禮」，與縣議員林憶如、林儒暘、南投市長張嘉哲等一同揭牌啟用，儀式簡單隆重；立委游顥、馬文君服務處及縣議員沈夙崢、吳棋楠服務處都派員參與，共同見證南投縣第一家定點臨時托育服務中心啟用。 王副縣長說，「南投樂樂」不僅是縣府在托育公共化上的重要一步，更是南投縣推動友善育兒政策的重要里程；這項服務不僅是政策的落實，更代表縣府對家庭與孩子的重視，讓家長在最需要的時候，都能找到安心、可靠的照顧空間。未來，縣府將持續評估各鄉鎮需求，陸續設立更多臨時托育據點，並整合公共托育、居家托育與親子館等多元服務，打造安全、溫暖、優質且多元的托育環境，讓每個家庭都能就近獲得支持，共同實現「安心托育、幸福南投」的願景。 王瑞德表示，許多家長在工作與育兒之間承受沉重壓力，臨時需要外出辦事或就醫時，往往缺乏可託付的選擇，縣府設立這個臨時托育中心，就是希望在關鍵時刻，能夠分擔家長的育兒負擔，提供家長臨時托育需求的彈性選擇，讓家長在辦理公務、就醫、進修或短暫外出時，能有一個安全、可靠且具品質的托育空間，讓家長放心辦事、孩子也能快樂成長，「南投樂樂」不只是托育服務，更是縣府陪伴家庭、支持家長的溫暖行動。 社會及勞動局指出，該中心由縣府斥資 110萬元打造，空間明亮、安全，設有活動區與清潔區，並聘用合格、有證照且具實務經驗的專任托育人員，提供細心與專業兼具的照顧服務，確保孩子在每一次托育過程中都能快樂、安全地成長。收托比照居家托育人員規定，同一時段最多收托四名幼兒，其中未滿兩歲者以兩名為限，確保照顧品質；服務時間為上午 9點至下午 4 點，中午不休息，方便家長依自身需求彈性安排。費用比照基本時薪，兼顧家長經濟負擔與服務合理性，提供高品質且可負擔的臨時托育選擇。 照片／南投縣政府提供 此篇文章最開始出處為: 「南投樂樂定點臨時托育中心」揭牌啟用　開啟育兒政策新里程