【記者張嘉誠／綜合報導】
農業科技研究院（下稱農科院）為展現去年組織改造後所蓄積更強的動能，特於6月3日在台北政大公企中心舉辦「產研聯盟成立大會暨研發成果與產業服務媒合會」，展示包括14項研發技術及16項產業服務共計30項優異成果，現場同時進行一對一媒合洽談逾200場次；並在與會貴賓見證下簽署16項技術授權與產業服務契約。此外，該院新成立之「生醫保健」、「農業資材」、「AIoT應用」及「ATE（科技農企業）創新加速」四大產研聯盟，亦藉此活動舉辦聯合成立大會，該等聯盟係作為跨域資源整合及擴大延伸產業發展的交流平台，期加速由技術研發邁向產業形成。此活動交流互動熱絡，吸引產官學研及投資各界逾300人出席，現場報名加入聯盟會員亦近百人，成功締造技術應用與建構產業生態系之新契機。
農業部常務次長杜文珍特地蒞臨指導勉勵，表示農業部長期支持農科院扮演農業科技與產業的重要橋樑，該院的研發技術與產業服務以及四大產研聯盟成立，高度契合農業部「智慧韌性、永續安心」政策，今日很高興出席本活動見證該院科技創新與產業鏈結的新里程碑，期盼透過跨界強強聯手，強化科技落地及進軍國際。
研發技術與產業服務精準對接產業需求
農科院表示，此次媒合會以全新的「生醫保健」、「韌性養殖」、「智慧感知」及「淨零循環」4個領域，展示14項研發成果，精準鎖定產業需求，提供相應技術與解決方案，並透過一對一諮詢服務，促進技術交流與合作。亮點技術包括：該院具有全國唯一用於生醫領域的無特定病原豬，其血小板外泌體之生產技術與特性分析已取得安全性及功效驗證；針對精準養殖需求，所發表「AI豬隻異常燈號警示系統」突破過去人工點豬與人為觀察豬隻行為之耗時痛點，帶來極佳省工效益；同時開發廢棄農業資材新運用技術，例如牡蠣殼循環利用為可分解之育苗盆及資材等，可減少塑膠盆之使用，落實循環永續農業願景。
產業服務方面，該院則聚焦「檢測查驗」、「安全功效」、「資材供應」及「人才培育」4大主題，展出 16項加值服務。舉例如：產品碳足跡查驗服務、機能性素材的安全性與功效性驗證平台，協助釐清新興安全原料，輔助業者加速跨越法規門檻，縮短從原料開發到產業利用之時程；另開發農業職能基準，並提供農業人才的系統化培育模式，協助農企業訓練出具備核心能力的即戰力人才，能立即服務各級農產業需求。
該院進一步說明，針對前述30項技術研發與產業服務成果由研究人員發表，現場辦理媒合一對一洽談，以增進與會者對技術內涵之深入了解。此次並特別安排16家廠商與該院進行技術授權與產業服務簽約，涵蓋寵物生技、醫藥生技、美妝保健、動物疫苗及智慧農業等多元領域，展現該院在科研商品化的具體成果。
四大產研聯盟全面啟動 產官學研攜手創新產業生態系
農科院進一步說明，此次成立「生醫保健」、「農業資材」、「AIoT應用」及「ATE（科技農企業）創新加速」四大產研聯盟，主要係為建立知識分享、技術研發、場域驗證、政策與法規倡議、資本挹注及國內外市場開拓的跨域整合溝通平台，期促進產官學研與投資界的交流，將以往較為分散的資源，建構成可投資、可擴張的產業生態體系，期待達成產業形成與規模化的目標。
農科院代理院長李紅曦強調，農科院將持續精進，並期藉由產研聯盟的成立與運作，與產官學研及投資界共同致力「前端科技研發、中段確效驗證、後段產業推動」，以達成農科院技術商品化、產業化、事業化及國際化的設立宗旨，以創新科技驅動產業發展，帶動農業升級轉型。
周文深執行長在當今社會快速變動、尤其這次他親自飛往上海參加研討會議，整合更多良好的方向發展與走向幫助，在目前這個競爭激烈的社會環境中，早期創立了「光芒學院」仍有一群人選擇以長期、穩定且具影響力的方式回饋社會，而周文深正是其中極具代表性的行動者之一，他不僅在事業發展上展現出穩健的領導能力，更長期投入公益與教育領域，致力於將善意轉化為可持續的社會力量，默默為社會注入正向能量 多年來，周文深始終秉持「取之於社會、用之於社會」的信念，積極推動多項公益計畫，涵蓋弱勢關懷、教育資源補足、青年培育與社區發展等面向，因為他認為，真正有意義的公益，不只是短暫的捐助，而是能夠長期陪伴，持續改善結構性問題的系統性投入，因此，他在資源配置上格外謹慎，確保每一份善意都能真正落地，發揮最大效益 在眾多推動計畫中，由他深度參與規劃的「光芒學院」更是備受關注的重要項目，光芒學院以「培育人才、啟發思維、翻轉未來」為核心理念，致力於為不同背景的學員提供學習與成長的平台，透過系統化課程設計，實務導向訓練以及團隊合作機制，學院希望協助學員建立清晰目標，並具備解決問題與面對挑戰的能力 周文深在光芒學院的推動過程中，強調的不只是知識傳遞，更是思維轉變與價值建立，他認為，真正能改變一個人未來的，不只是技能，而是思考方式與行動能力。因此，光芒學院不僅提供學習內容，更重視實踐與反思，讓學員在過程中不斷調整方向，累積經驗，逐步建立屬於自己的成長路徑 此外，他也特別重視「影響力的延伸」，在他的理念中，公益不應止於單點幫助，而應透過教育與培育，讓受助者有能力再去幫助他人，形成正向循環，因此，光芒學院不僅是一個學習平台，更是一個連結人與人之間善意與機會的橋樑，讓更多人有機會被看見，被啟發，進而改變人生方向 值得一提的是，周文深在推動公益與光芒學院的過程中，始終保持低調務實的態度，他並不追求外界的高度曝光，而是專注於實際成果與長期影響，他經常親自參與規劃與交流，深入了解學員與社群的真實需求，確保每一項制度與安排都能真正發揮作用，避免流於形式 在他的帶領下，光芒學院逐漸建立起穩定且具延續性的學習體系，並吸引越來越多有志於成長與改變的人參與其中，許多學員在完成課程後，不僅在能力上有所提升，也在心態與視野上產生明顯轉變，開始願意承擔更多責任，並將所學回饋社會 在這個講求速度與成果的時代，周文深選擇用時間累積影響力，用行動實踐理念，他相信，真正的改變往往不是瞬間發生，而是透過持續不斷的投入與堅持，一點一滴累積而成，光芒學院正是在這樣的理念下誕生，也正逐步成為推動公益與教育融合的重要平台 未來，周文深將持續深化公益布局，擴展光芒學院的影響範圍，讓更多人有機會透過學習與成長，找到屬於自己的方向與價值，他希望，善的力量不只停留在少數人手中，而能透過教育與系統，真正擴散到整個社會，形成長久而穩定的正向循環
圖：嘉義縣政府警察局提供 報新聞/編輯部 嘉義縣新港奉天宮舉辦「2025跑出金虎爺全國路跑賽」活動，本次參賽選手將有6279人，為避免新港奉天宮前廣場及新港鄉中山路段大量車流湧入市區街道造成危險，訂於114年11月22日(星期六)下午2時至114年11月23日(星期日)12時止，針對奉天宮周邊道路規劃交通疏導管制及替代路線如下：一、 會場彈性交通管制(禁止車輛進入)：(一) 古民街與新民路口。(二) 古民街與登雲路口。(三) 古民街與文昌街口。(四) 中正路與新民路口。(五) 中正路與福德路口。(六) 中正路與登雲路口。(七) 中山路與嘉159線路口。. 圖：嘉義縣政府警察局提供 二、 例外車輛:執行公務車輛、記者及管制區內居民車輛出入。於114年11月23日4時(星期日)起至10時止，管制車輛進入新港鄉中山路(進入新港市區道路)，建議車輛改道路線：嘉民路→164線→新港街道或行駛159線→新中路→157線→新港街道。該活動期間提供各項為民服務措施，如有需要請撥打嘉義縣警察局民雄分局新港分駐所(05)3742009。 圖：嘉義縣政府警察局提供 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.
車牌對中「5、6、7、8」劍湖山世界門票299元起。（圖／劍湖山世界提供） （觀傳媒雲嘉南新聞）【記者蘇榮泉／雲林報導】秋高氣爽正是出遊最佳時節，劍湖山世界今（2025）年再推超值活動，自11月20日起祭出「車牌號碼優惠」，凡汽機車車牌中含有「5、6、7、8」任一數字，門票最低每人只要299元起，吸引許多遊客關注。活動期間自2025年11月20日至2026年1月23日（12月31日不適用），以親民價格鼓勵民眾隨時出遊、輕鬆體驗樂園魅力。 不論是追求刺激的雲霄飛車愛好者、尋找文化體驗的深度旅遊客，或是享受親子時光的家。（圖／劍湖山世界提供） 依據活動規則，只要車牌中對中1碼，車上每人即可享499元優惠；若對中2碼以上，則每人只需299元。汽車限優惠4人、機車限2人，相關資訊可於官網查詢。劍湖山世界主題樂園經理張華紋表示，園區希望在沒有連續假期的時段，也能讓民眾以最划算的價格輕鬆出遊。 酷咖啡(KU COFFEE)不僅是時尚咖啡館，更是全國首座以咖啡為主題的「咖啡博覽館」常設展。（圖／劍湖山世界提供） 除了暢玩刺激設施如 G5 飛天潛艇、衝瘋飛車與全台海拔最高幸福摩天輪外，劍湖山更將雲林古坑咖啡文化帶入園區，以「酷咖啡」打造全台首座咖啡主題常設展，讓旅客在樂園中也能品味在地風土。 遊樂園之餘，一定要到「酷咖啡」品嘗招牌冠軍咖啡。（圖／劍湖山世界提供） 園區今年亦推出多項國際級表演，包括年度大秀《愛遊世界奇遇記》，由國際特技團隊帶來高空特技與視覺震撼；以及深受親子喜愛的《恐龍見面會》，讓遊客近距離感受侏羅紀生物的臨場魅力。 全台樂園唯一《恐龍見面會》，在園區內與遊客進行互動實境體驗。（圖／劍湖山世界提供） 在住宿方面，劍湖山渡假大飯店推出最受歡迎的四人同行專案【劍湖山快樂送3+1 同行鬆久久】，每房僅需3,999元起，包含住宿一晚、自助早餐與主題樂園門票，成為許多家庭與團體旅遊的首選。 車牌5.6.7.8 就來劍湖山準備過聖誕吧！（圖／劍湖山世界提供） 不論是喜愛高速雲霄飛車的玩家、尋找文化體驗的旅人，或是規劃親子共遊的家庭，劍湖山皆以一站式服務滿足不同族群需求。從車牌優惠、深度咖啡文化體驗，到國際表演與超值住宿方案，打造全年齡都能盡興的旅遊體驗。更多活動與優惠訊息可至劍湖山世界官網查詢。 劍湖山渡假大飯店推出四人同行專案【劍湖山快樂送3+1 同行鬆久久】，每房僅需3,999元起，包含住宿一晚、自助早餐與主題樂園門票。（圖／劍湖山世界提供） 立即加入【觀傳媒】官方帳號http://lin.ee/q2kd3ut精彩新聞不漏接！
波新聞─李至文／高雄「靈光心影」當代膠彩聯展以「光」與「心」為核心意象，探討人在生命流轉間的自我凝視與心靈回應。展覽試圖從「本心」出發，透過創作回望生命的價值與意義，將短暫的人生昇華為恆久的靈光，折射於自我與世界之間。這不僅是一場視覺的藝術饗宴，更是一場內在的心靈旅程。展覽邀集四位台灣膠彩藝術家──廖瑞芬、林彥良、洪民裕、蕭余洛，以膠彩為媒，運用礦物顏料、金屬箔與泥層疊染的技法，呈現筆觸的流動與光澤變化，展現出不同世代藝術家對生命、自然與心靈的感悟。廖瑞芬以花卉植物為象徵，從天地萬物平等的哲思出發，透過「藉物寄情、以物寓意」的方式，展現萬物一體的自然律動，凝煉出東方哲學的靜謐意境。林彥良則以花開花謝的循環寓意生命的短暫與無常，在花瓣綻放與飄落的瞬間，捕捉時間的流逝與生命的脆弱之美，引領觀者思索存在的真義。洪民裕的作品融合動物與植物的形貌，構築出帶有神話色彩的自我內心世界。他筆下的奇異人獸象徵情感與力量，展現自癒、守護與反思的功能，寄託對現實社會的感懷與啟示。蕭余洛以幻想的烏托邦為創作核心，結合童年記憶與文化想像，構築出一個多物種共生的理想境界。畫面中的精靈與生物自由變形、共存共榮，展現對和諧世界的渴望。四位藝術家透過膠彩語彙，開啟了跨世代的心靈對話。廖瑞芬與林彥良以自然寓意生命，描繪流轉與無常；洪民裕與蕭余洛則以當代神話與烏托邦想像，交融現實與夢境。作品之間彼此映照，形構出對生命與心靈的多層凝視。「靈光心影」透過傳統膠彩語言的當代表述，邀請觀者在觀看中重回自我內在的靜謐時刻。那一瞬間的光，或許正是心靈深處的倒影。展覽資訊：展覽名稱：「靈光心影」當代膠彩行跡幻景聯展藝術家：廖瑞芬、林彥良、洪民裕、蕭余洛展期：2025.11.07－2026.01.10地點：新思惟人文空間（高雄市三民區河堤路298號2樓）開放時間｜週二至週六 10:00－18:30
商傳媒｜記者責任編輯／綜合外電報導 英特爾（Intel）執行長陳立武（Lip-Bu Tan）近期因涉入自家投資案而引發公司治理風波。根據《路透》報導，陳立武於2025年中曾向英特爾董事會提議收購AI晶片新創Rivos，該公司正是他本人擔任董事長的投資企業，當時該提案遭董事會否決，原因是角色重疊產生明顯「利益衝突」，且缺乏明確的AI戰略基礎。 此後，Meta介入並出價競購，最終在9月以約40億美元取得Rivos所有權，遠高於Rivos原先20億美元的估值，為創投基金帶來豐厚報酬。陳立武的創投公司Walden Catalyst隨後發布聲明，強調這是「成功的投資成果」。 雖然英特爾強調，陳立武在涉及個人投資的情況下已依法避席決策，但據報導分析，類似情形並非單一事件；陳立武上任後迅速將原本規劃分拆的Intel Capital創投部門收回直屬，並與財務長戴維津斯納（David Zinsner）共同掌控投資決策，數起投資標的皆與陳立武的個人創投基金有交集，包括：AI晶片公司SambaNova與晶片監控新創proteanTecs。 報導進一步指出，SambaNova因產品需求不如預期，2024年曾裁員15%，近期面臨資金吃緊。陳立武擔任該公司執行董事長期間，也曾向英特爾建議出手收購，目前雙方已簽署非約束性條款書，併購評估仍在進行中。 對此，企業治理專家指出，CEO若同時擁有龐大個人投資組合，應將資產置於盲目信託或設立特別審查委員會以避免決策失焦。美國證券交易委員會（SEC）規定，高層若涉及年額超過12萬美元的關係人交易，必須公開揭露，但英特爾預計至2026年春季才需更新披露紀錄，市場短期內無從得知陳立武是否因此獲利。 儘管引發風波，陳立武上任以來仍被部分投資人視為帶領英特爾重返榮耀的關鍵人物。英特爾股價自其上任以來已翻倍，遠勝標普500與輝達同期漲幅。陳立武亦成功爭取輝達注資50億美元、軟銀投資20億美元，美國政府更承諾出資89億美元取得戰略股份，強化其「具國安價值」地位。
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導 雲端內容管理公司 Box 近日表示，人工智慧（AI）技術非但未導致裁員，反而在其內部創造了 13 個全新職位，涵蓋 AI 架構師、解決方案經理及前線部署工程師等，展現 AI 協助企業轉型並拓展新業務的潛力，與其他因 AI 效率提升而裁員的科技公司形成對比。 當全球科技產業持續討論AI是否將取代人類工作時，Box卻給出了不同答案。這家企業內容管理與雲端協作平台業者近日透露，隨著AI業務快速發展，公司內部反而新增13個與人工智慧相關的新職位，包括AI架構師、AI解決方案經理、AI數據與整合主管，以及AI自動化工程師等職務，展現AI不只是取代工作，也正在創造新的工作機會。 根據公司說法，Box目前同時扮演兩種角色。一方面向企業客戶銷售AI解決方案，另一方面也積極在內部導入AI提升營運效率。正因如此，公司需要更多具備AI能力的人才協助產品開發、客戶導入與內部轉型。 Box執行長Aaron Levie表示，AI業務的快速成長反而帶來更多人力需求。尤其當企業客戶開始大量導入AI時，需要專業人員協助整合系統、優化流程與評估模型表現，因此催生許多過去不存在的新職位。 例如前線部署工程師，主要工作是協助客戶將AI工具導入實際營運場景；而AI商業自動化工程師則專注於協助公司內部各部門利用AI提升工作效率。 此外，AI時代對軟體工程師的需求並未消失，反而出現轉型。 過去工程師主要負責撰寫程式，如今則有更多工作集中於模型評估、提示工程（Prompt Engineering）、系統整合以及AI生成內容的品質驗證。即使AI能夠自動產生程式碼，企業仍需要專業工程師負責檢查安全性、驗證邏輯與確保系統穩定運作。 值得注意的是，網路安全人才的重要性也同步提高。 隨著AI生成程式碼數量快速增加，企業對資安審查、漏洞檢測與風險管理的需求反而更加迫切。這也使得資安工程師成為AI時代最受重視的人才之一。 相較之下，部分科技企業則採取不同策略。 包括Meta與Coinbase等公司曾公開表示，AI提升效率後可能降低部分職位需求，並進行組織精簡。 然而Box強調，公司長期以來並未進行大規模裁員，且持續透過新技術創造新的職務機會。根據公開資料，Box員工規模自2019年至2022年間成長約20%，目前全球員工人數約2,500人。 自OpenAI推出ChatGPT後，Box也是最早將生成式AI整合至企業產品的業者之一。目前其平台已可協助客戶進行文件摘要、內容生成、合約分析與知識管理等工作，進一步提升企業生產效率。 AI正在改變工作內容而非單純消滅工作 過去每一次科技革命都曾引發失業焦慮。 從工業革命、自動化生產線到網際網路時代，都曾出現類似討論。但歷史經驗顯示，新技術往往在淘汰部分職位的同時，也創造新的工作需求。 AI目前似乎正走向相同路徑。 部分重複性工作可能逐漸自動化，但企業同時需要更多懂AI、懂資料、懂治理與懂系統整合的人才。 商傳媒觀點 Box的案例顯示，AI對企業最大的影響可能不是裁員，而是職務重組。 未來企業競爭力將取決於能否將AI融入工作流程，而這個過程需要大量跨領域人才協助完成。從AI架構師、AI導入顧問到治理與資安專家，許多新職位過去幾乎不存在，如今卻成為企業爭相招募的人才。 對台灣而言，這也是重要訊號。 未來最具價值的人才不一定是單純會寫程式的人，而是能夠理解AI、管理AI、監督AI並將AI導入實際商業場景的人。 換句話說，AI或許會改變工作的樣貌，但真正被淘汰的，可能不是某個職業，而是不願意學習新工具與新能力的人。從目前企業發展趨勢來看，AI帶來的更可能是工作內容升級，而非全面性的工作消失。
【記者王志成／新北報導】為響應六月三日「世界自行車日」，新北市政府(三)日舉辦「新北一起騎」行動倡議活動。由副市長陳純敬與活動代言人安心亞共同簽署「世界自行車日宣言」，正式向市民發出號召，鼓勵民眾從日常移動開始實踐低碳生活，將騎乘自行車打造為新北市的城市新風景。 陳純敬致詞時表示，面對全球淨零轉型趨勢，低碳運輸已是城市發展的必然方向。騎自行車不僅對個人健康有益，更能有效降低碳排放。他呼籲市民「少開一次車、多騎一次車」，透過微小的生活習慣改變，共同為地球環境盡一份心力。 陳純敬進一步指出，市府積極建構友善騎乘環境，目前全市自行車道總長度已達六百九十九公里，並朝向二○五○年增設至九百公里的目標邁進。同時，市府每年投入約三億元經費維運公共自行車系統，目前境內已建置一千五百四十八個YouBike租賃站，日均騎乘人數突破十四萬人次，累計總騎乘次數高達三億兩千五百萬人次，穩居全國最大公共自行車服務網。此外，水利局於河濱自行車道沿線設置十五處以親子及休閒遊憩為主的租賃站，以滿足各年齡層需求。 活動現場除了簽署宣言，亦透過互動體驗推廣「YouBike」APP及「減碳存摺」APP，鼓勵民眾利用數位工具記錄騎乘成果，將永續理念融入生活。 交通局表示，「新北一起騎」象徵城市對於低碳未來的承諾。未來將持續落實世界自行車日「綠色、永續、低碳」的精神，持續優化騎乘環境與綠色運輸服務，目標打造更安全、便利且友善的自行車城市，邀請市民朋友共同用行動改變城市，落實減碳行列。
網路安全平台進入代理時代！Cisco推出Cloud Control，企業IT管理邁向自主防禦 【記者蔡富丞/柯妮妮 綜合報導】企業基礎設施市場迎來新一波平台升級。網通設備與企業軟體大廠 Cisco 於美國Cisco Live 2026大會正式發表全新平台 Cloud Control，成為最近國際AI軟體與企業平台市場最受矚目的消息之一。不同於傳統IT管理工具主要由人員操作，Cisco此次希望建立「人類與智慧代理共同管理基礎設施」的新模式，進一步推動企業營運自動化。 網路安全平台進入代理時代！Cisco推出Cloud Control，企業IT管理邁向自主防禦 Cloud Control最大的特色，在於將網路、資安、運算資源、監控與協作工具整合至單一平台。企業管理者除了能透過自然語言建立工作流程外，也能直接部署代理系統協助監控異常、處理漏洞與執行日常維運工作。Cisco表示，隨著駭客開始利用智慧代理進行攻擊，企業未來也需要具備自主防禦能力的代理系統進行對抗，因此網路安全市場正快速從人力管理轉向機器規模管理。 值得注意的是，Cisco同步宣布將在平台內整合程式開發工具與第三方應用生態系，未來企業可直接建立客製化代理應用程式，並透過類似應用商店的模式管理各類工具。市場分析指出，企業近年逐漸發現單一模型能力已不再是核心競爭力，如何讓代理真正進入工作流程並管理關鍵基礎設施，才是下一波市場成長重點。 產業人士認為，Cisco此次布局反映企業軟體市場正在進入「AgenticOps」新階段。未來企業管理平台將不再只是監控工具，而是能直接參與營運決策與執行工作的數位管理中心。
